無錫保安公司業內話，保安這個工作是社會上所有工作中*簡單的。沒有什麽技術含量，基本上是個人都能做。所以門檻很低：無需經驗、學曆、技術。所以這個行業普遍從業者學曆低、沒有經驗、沒有專長。因此也被其它行業看不起。

 

 

 

一、防騙意識

我把這個列爲首要，是因爲保安招聘行業魚龍混雜，招聘方很多以高薪招聘的幌子變相騙取應聘者的錢財等物。本來應聘保安的人都是沒有錢的，這麽做無疑雪上加霜。

但是很多骗子还是能够以高薪招聘为诱惑骗人，因为出来无锡者不知道無錫保安服務行业的复杂和特殊。我们很多应聘者抱着侥幸心理去应聘高薪，这正中了骗子的圈套。试问？没有学历、技术，甚至毫无经验的你却有人愿意花高薪5000—10000元来雇佣你，老板是傻瓜吗？他不知道無錫保安的平均工资*高不超过4000元吗？所以高薪在无锡是没有的，無錫保安行业的工资待遇是2000-3700左右。高薪究竟是馅饼还是陷阱你要分清，不然就会像很多来应聘的人说的，我还以为真的高薪呢，原来是让我缴纳服装使用费、住宿费、伙食费等本来不要的费用，甚至还两头收介绍费。所以我们一定要脚踏实地，不要拿你的工作和财物冒险。

 

二、很多是在58同城、或者赶集上发布应聘信息时懒得什么都不写，或者写一些有意请联系什么的话。告诉你，联系你需要获得你的简历才行，每份简历8-10块钱，你觉得保安招聘方会花钱给你打电话吗？什么都不写证明你没有诚意，招聘方也不会联系你。所以很多人都说我投了简历为什么没有人给我打电话，现在知道了吧。所以个人介绍要认真写好，好让招聘方对你有一个初步的了解，他才会主动联系你，或者花8块钱买份简历给你打电话。 有的人倒是写了，都是写你们当过兵，什么身体强健，说实话，当过兵这跟保安公司有半毛关系。所以你要写的是你能为保安公司提供什么价值，你的承诺是什么？这是做人的技巧，不要以你自己为中心。

 

三、很多人一上來就問，你們的待遇是多少？你們或許覺得這沒有錯，因爲這時候你們*缺錢，問這個問題是理所應該的。這沒有錯。但是你們和保安公司簽合同，他們買的是你的服務，你需要付出價值。所以你問這個問題之前，先想好我能爲別人提供什麽價值，再問你們的工資待遇。你沒有技術沒有經驗沒有學曆卻還在那裏裝逼，我告訴你，你連怎麽做人都不會。

 

四、有的人來面試時，還總挑。一個沒有學曆、沒有技術、沒有經驗、沒有家庭背景的人你值多少錢，你值多少錢是你說了算還是人家招聘的說了算。所以把心態放低些，你會收到青睐。